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企业内训

  我们的内训服务宗旨:

  1、以客户导向为原则,协助客户解决问题为核心,满足客户需求为目标,为客户匹配最为适宜的课程和师资。

  我们的内训服务优势:

  1、根据农机行业市场分析和客户培训需求,结合公司的培训课程体系,匹配最佳课程,注重课程效果,强化实用性和实效性。

  2、课程针对性强,个性化的培训服务,包括现状诊断、问题归因、能力模型设计、解决方案设计、课件设计、案例开发和课后考评辅导等,真正量身定制。

  3、内训服务形式包括个性化服务和模块课程服务:个性化服务定制课程,培训与咨询紧密结合,适于培训体系已有初始规模的大型集团化客户;经典的模块课程浓缩众多企业经验,操作便宜,适于初建培训体系的客户。

  4、拥有丰富的课程资源与师资资源,完善的课程体系、多样化的培训形式、满足客户企业发展中的各方面培训需求。

  5、服务全程跟踪,逐步、持续的配合解决客户经营中的问题。

  6、长期的框架合同,使客户花费更少,收获更多,效果更有保证。

  我们的内训服务流程:

  1、培训需求调研

  客户顾问与客户方相关负责人沟通,了解客户培训需求及参训人与员的基本情况,确定本次培训的评估目标及课程重点知识点

  2、课程与师资匹配

  根据培训需求调研与客户沟通情况,匹配课程与师资,向客户提供培训方案和课程大纲

  3、课程完善

  和客户再次对课程内容、师资、课程大纲、课程形式等方面进行沟通确认,对课程内容进行调整和完善,使课程更具有针对性和实用性。

  4、培训实施

  协同客户方相关负责人,执行教务流程、培训服务等,共同完成培训课程实施。

  5、效果评估

  培训结束时,参训学员填写专业培训反馈调查问卷,评估培训效果。

  6、培训结案

  培训结束两周内,依据学员填写的培训反馈、讲师点评等方面向客户提供详尽的培训反馈报告,并提出培训效果转化为可实操性的建议,和组织后续培训需求的建议。

  7、跟进服务

  就培训内容为客户提供答疑解惑服务,确保课程要点的吸收与应用。

  安排人员在3-6个月的时间对客户进行培训回访,使培训效果能够持续长久。